企业编可以上升吗？
企业编制，说白了就是企业雇佣的工人，从事的是生产一线的工作，待遇自然不会太高； 事业单位编制，指的是从事教育行业、卫生行业的工作人员，或者一些科研单位、政府机关单位的后勤人员，虽然也是从事着社会服务行业，但是由于受“捧医热”和“捧教热”的影响，这些单位的整体收入还是比同级别的企业单位要高不少的。
现在企事业单位的改革方向都是朝着市场化迈进的，也就是说以后会逐步取消事业编制，全部采用企业化管理，这样看来，企业编制和事业编的区别就会越来越小了。 当然，作为在企业编制岗位上兢兢业业工作了多年的我来说，虽然心里很矛盾，但是还是希望有一天能够取消这个编制，让一切都能按照市场规律来运行，这样对各行各业来说都是一种解放。 但是，作为一名在基层岗位奋斗了多年的基层工作者，我又多么希望这一天来得越晚越好！
现在各级部门单位招聘的人员，要么是有工作经验的社会青壮年，或者是名校毕业的应届大学生，无论是哪一类人，他们的一个共同点就是在进入工作岗位后，都能够很快上手，而像我们这样从基层岗位一步一步熬上来的职工，已经很少了…… 如果取消了事业编制，首先受到冲击的就是像我们这样的基层工作人员，到那个时候，我们的工作到底该归于何方呢？是我们自己选择离开，还是等着被替代？无论哪种结果，对于在平凡的岗位上了却一生的我们来说，都是很难接受的。所以，为了生活，我们只能继续坚守在自己现有的岗位上，一边工作一边期待那美好的改变能够晚一点到来。