本人在HSBC 香港工作三年，上海工作两年，负责客户的开户、维护及资金出入账等工作。
1.薪资 HSBC的薪资结构是底薪+绩效工资（业绩奖金），应届毕业生入职底薪4000-6500元/月不等（取决于岗位需求和工作经验），加上各种补贴和年终奖，税前年薪能达到13万-20万之间； 工作满一年后，薪资会有一次调整，根据个人表现会和上司的沟通而定，平均涨幅10%-15%。
2.休假 周末双休，享受国家法定节假日以及年假等福利，平时节假日如有加班情况会有调休或加班工资。
3.环境 国际化的企业，工作环境优越，同事来自世界各地，可以锻炼英语和沟通能力。
4.培训 HSBC有完善的培训体系，新员工的培训，包括企业文化、业务知识、职业素养等方面。还有定期的业务培训和学习，提升员工的能力和专业水平。
卿景阳优质答主汇丰晋信基金管理有限公司是一家由中国邮储银行和汇丰投资管理于2005年9月在上海共同组建的基金管理公司。中国邮储银行持股39%，汇丰投资管理持股61%。汇丰投资管理是汇丰集团成员之一，在全球管理的各类资产规模约1，697 亿美元。 （截止至2013年年末，包括所有互换基金、离岸私人银行和受委托管理的资产。）
汇丰晋信投研团队高度国际化，汇聚了来自汇丰集团和国内本土人才的优秀成员。截至2014年末，汇丰晋信已发行公募基金11只，涵盖股票型(汇丰晋信龙腾、汇丰晋信大盘)、指数型(汇丰晋信深证100)、混合型(汇丰晋信平稳增利、汇丰晋信消费、汇丰晋信2016、汇丰晋信科技、汇丰晋信低碳先锋)、债券型(汇丰晋信双核策略)，QDII基金(汇丰晋信中国投资、汇丰晋信恒生A股)等各个类型，全方位满足不同风险收益特征的客户需求。
汇丰晋信将秉承汇丰集团“卓越，源于卓越”的企业精神，“为投资者创造回报，为社会增添价值”。
