金风科技谷叶富哪里人？
我是金风的员工，关于这位领导的一些负面消息我也有所耳闻，不过作为在金风工作过三年多的前员工，我认为这些都不是事情，不能以偏概全，金风是一个很大的公司，有9000名员工，每个公司都有不好的地方，比如我在银行上班的时候也有不愉快，但是整体来说金风是一个很好的公司，他提供的平台让很多普通的人有了出头的机会；
1.关于领导的能力 很多人吐槽领导不会搞技术，是个外行，我知道这个事情，因为我也做过技术工作，我知道做技术需要什么样的领导，其实一个公司的技术工作不需要领导太深入，更多的是提供方向，金风的技术路线是根据市场需求来的不是某个人拍脑袋想的，我觉得作为一个领导，能认识到自己的短板并放手让专业的人去做才是明智的，如果领导什么都懂那还要技术人员做什么呢；
2.关于对员工的态度 金风的大部分员工都是大学毕业的，我们的思想并不封建，我们的三观也不是特别的不正，所以一些基本的职场规则我们都是懂的，作为领导你尊重你的下属，你的下属才会尊敬你，金风的大部分领导还是对我比较客气的，偶尔也有些脾气大的，但是都是可以接受的范围，我没有遇到极端的情况；
3.关于加班 有人说金风向员工榨取剩余价值，加班严重，其实我工作的几个公司都不存在不压榨员工的说法，只是程度不同而已，我觉得作为员工也有义务在工作上做出更多的贡献，在加夜班方面我并没有感觉金风比我之前工作的其他公司强度大多少，或许是我运气好没有遇到特殊的情况吧；
4.关于离职 每个人都有自己选择辞职的理由，有的人是因为薪酬，有的人是因为发展，而我是因为觉得公司不适合自己而选择的离开，我并没有诋毁公司，因为任何一家公司都有自己的问题，而我要做的是吸取经验，扬长避短；