上海公募基金待遇如何？
作为在公募做了三年多的新人来简单回答一下（刚跳开金融圈，进入体制内） 面试： 一般有自我介绍、无领导小组讨论、结构化、半结构化等多种形式。以我去年秋招的经历来看，不同公司要求不尽相同。不过总体考察内容大同小异，主要了解你的求职动机、岗位匹配度以及性格特征等情况；有的会涉及专业知识的问答，也是看个人对基础知识的掌握情况。
入职实习： 我是在今年1月入职的，因为之前签的是三方协议，所以正式入职时间要晚一点。在正式入职前会有为期不长的实习，主要熟悉办公室日常工作。我个人觉得这个阶段的实习主要是让新同事彼此熟悉，增进感情，同时让大家更快地熟悉工作环境、工作流程等，为后面工作开展打下基础。所以这个阶段不要担心，大家也都是一样的新人，一起慢慢熟悉吧！
日常： 上海地区基金公司的总部和营业部是分开的，所以我只能按照普通新人的标准给你介绍我的日常。早上8点左右赶到公司，去食堂买早餐，然后开始一天的工作。中午饭在公司吃，下午如果加班的话有加餐，晚上有时也能赶上公司提供的夜宵……
其实每个部门工作内容都各不相同，而且基金行业的监管相对严格，很多工作不能逾越底线，所以也没有大家想象的那般刺激。但是作为一个金融行业，接触大量的金融信息和各类奇葩案例，也算是一个好处吧！
工资： 据我所知，目前上海地区的公募基金公司给应届生的薪酬水平大致如下： 其中，TMT行业相对较高，固定薪酬可以达到20万元/年，医药、消费也较为不错，而金融、地产、纺织服饰等行业则相对较低。值得注意的是，这些都是税前薪酬，而且只包括底薪，所谓的“13个月+年终奖”都是要看公司的实际情况而定，没有绝对的。另外，对于单身的人来说，基金公司的一个特点就在于——难找对象！！！魔都到处都是精英，周围都是高学历、高智商、高颜值的人儿，你觉得自己配不上对方就算了，关键是别人还看不上你……(手动捂脸)