2019社保能报销多少？
社保包含五个险种，分别介绍如下： 养老保险 达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上者，可以领取基本养老金；其个人账户余额可一次性支付给本人，作为补充养老用。 基本医疗保险 住院费用在起付标准以上、最高支付限额以下的部分，由统筹基金和参保人员共同负担。实行阶梯式费率，每年缴纳一次。
失业保险 失业人员在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求并且已经进行求职登记，符合享受失业保险待遇条件的，依法从失业保险基金中列支的补贴。包括失业保险金、医疗补助费和一次性生活补助费。
工伤保险 因工负伤、致残、死亡，由工伤保险基金支付工伤医疗费、康复费、辅助器具配置费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、营养费、残疾补助金/伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
生育保险 职工生育或施行计划生育手术时，可享受生育津贴、生育医疗费用（产前检查费用）、计划生育手术费。 根据《社会保险法》相关规定，上述5种保险都是法定必保项目，用人单位和个人都必须按规定参加。
另外需要提醒的是：2016年人社部发布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出“逐步将灵活就业人员纳入失业保险制度范围”“研究制定个体劳动者基本养老保险新办法”，这意味着未来5年灵活就业者的权益会得到更好保障。