视源股份有幼儿园吗？
答主也是刚刚入职视源，对于公司情况也还不是特别了解，关于题主的问题只能说一些个人的看法。 首先是视源有没有幼儿园这个事情，我个人认为是有可能的。因为现在大城市里很多中小初创企业为了留住人才都会提供一定的员工福利，比如健身房、下午茶或者午餐券等等。如果视源目前发展得比较快并且资金流稳定的话，为职工提供幼儿园的可能性还是很大的。 然后是题主关心的内部小孩入园问题，我觉得这个应该由公司的工会来负责具体实施和协调。在以前的企业中确实存在由单位统一接送孩子上下学的做法（我上小学的时候就是单位大院长大的），这种模式应该说有利于提高员工的稳定性。但现在的90后职工思想观念已经发生了很大变化，更多的则是偏向于自己带孩子或者选择离自己的工作地较近的幼儿园。如果视源真的建了幼儿园的话，会不会重新引入以前那种全包式的管理办法而引发职工的不满呢？这是管理层需要好好考虑的地方。
最后说一下我对这所“未来学校”的看法吧。我认为这所学校的作用主要在于宣传，而不是真正在意孩子的培养或教育。一个企业的企业文化说到底其实是人文化，重视人的感受和企业文化建立是密不可分的。所以从这个角度来看，举办这样一所具有创新理念的学校，的确有助于提升员工的向心力和归属感。 不过话又说回来，学校终归只是学校。学校的办学理念和课程设置最终还得依靠优秀的教师团队来实现。作为IT企业，视源所具备的优势显然不是其他传统教育行业可以轻松比拟的。只要企业能提供足够的支持保障，相信视源的未来学校一定会办得红红火火！